环保公益招聘,听说过公益岗吗？待遇怎么样？

公益岗是近几年对非农业户口的退役人员的安置岗位，大多安排在政府事业单位，听起来很体面的，对有些快退休的人来说，还可以，到60时有个保障，能有工资环保公益招聘。

但现在有好多年轻的小伙子，参加这个岗位，头几年感觉还可以，从没工作到有工作，从累的，脏的活到干净，清闲的活。

但时间一久，他们觉得坚持不下去了，有的两个孩子，有房贷，车贷，另一口子在企业上班，两人加起来的收入不到七千元，试问，这样的日子能坚持多久呢？

再是，他们和单位的其他人一样付出，周围有编制的都几乎月入过万，同工但不同酬，与他们收入悬殊太多，心理上会平衡吗？

不知道，别处的公益岗待遇怎么样？有地域区别吗？过得咋样呢？

我就是，我这里是除了工资以外没有别的福利，别人夏天有降温费，冬天有取暖费，平时有各种补贴，干的活比别人也不少，自己想想吧！

环卫属于公益事业为什么能承包给个人？为此你怎么看？

环卫不仅属于公益事业，而且也属于国家事业单位的编制序列。内部人员的分工也很明确，职责分明。爱护自己的职工是好事，但不能把自身职责范围的事情，拿来承包给个人去完成，这样的做法是不妥的。至于说这样的做法，能够更好的起到职责分明的作用，那么只能说明平时这样的单位，职责划分就不明，执行制度就不利。若是这样，环卫部门就应该大量裁员，只保留管理机构，开源节流，减少政府开支。至于市区卫生清理等所需的其他人员，向社会公开招聘签订合同制工人，或许更好。

因为承包给个人有利于落实责任，同时提高劳动效率，减少管理层费用。

环保局都招聘哪个专业的学生？

进入环保局也要看环保局对文凭、学历及专业的要求。

进入某个事业单位部门工作学历及文凭都要看该部门在招考时对学历及专业、文凭的要求准，每年事业单位都会通过考试选拔却需人员。我国事业单位采取聘用制的形式，抓哟通过考试考试选拔。

事业单位聘用人员的基本程序和方法：

(—)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人会议集体决定。聘用工作方案应经职工代表大会通过。未建立职工代表大会的，应经职工大会或者工会通过。

(二)事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。

(三)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。

(四)通过本人申请、民主推荐、负责人提名事业单位招聘现场、公开招聘等形式产生应聘人选。

(五)聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人选，公示拟聘结果。

(五)聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人选，公示拟聘结果。

(六)聘用单位负责人集体讨论决定受聘人员，公布聘用结果。

(七)订立聘用合同

环境工程、环境科学、给水排水工程、生态学、环境监测与评价等等环保类专业

化学类的也有好多、这个监测站要的多、分析化学很关键